Engagement Manager - H/FTemps completContract type: CDIDescription de l'entrepriseCDI (statut cadre) à Toulouse / Mode de travail Hybride6 ans d'expérience en tant que Engagement Manager F/HRémunération selon votre expérience et vos compétencesBienvenue chez ScalianDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi nous rejoindre ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel,rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Description du postePour accompagner notre développement,Scalian Sud-Ouestrenforce son encadrement technique. A ce titre, nous ouvrons une candidature pour un nouvelEngagement Manager.Placé(e) sous la responsabilité du Delivery Manager (DM) , les responsabilités consisteront àpiloter une partie des équipes et les accompagner dans la réalisation de leurs missions,en assurant à la fois laperformance opérationnelle et le développement humain.Quel sera le rôle ?Le rôle de l’EM se décline au regard des quatre axes suivants :Management humainManagement direct et animation des équipesMaîtrise de la satisfaction collaborateurGestion de carrière et pilotage des projectionsParticipation au recrutement selon la spécialisation métierPilotage de l’adéquation des besoins client versus les ressourcesManagement de la performance projetPilotage technique et contractuel des prestationsSupervision de la qualité des livrables des projets avant livraisons au(x) client(s)Mesure et maintien de la satisfaction client(s)Optimisation délais & qualité des prestationsManagement de la performance financièreGestion de l’émission et réception des bons de livraison des activitésPilotage financier des activités (marges, suivi des en-cours …)Mise en place des actions internes / externes en vue de maîtriser les coûts des projetsSupport avant-venteParticipation active aux réponses à appels d’offre de la BUSupport aux Business Manager en phase de prospectionPour chaque axe ou problématique associée, l’EM:Participe à l’élaboration des stratégies et plans de mis en œuvreDéploie les plans en proposant périodiquement un état d’avancementIdentifie les risques/problèmes et propose aux directions les scénarios de solutionsIdentifie dans chaque solution proposée, les moyens/contributeurs associésFait appel au support des directions techniques et commercialesQualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master (Bac+5), vous justifiez d'au moins6 ans d'expérience, dont une expérience réussie sur un poste de management d'équipes ou de pilotage d'activités.Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes et savez produire des reportings fiables, synthétiques et orientés vers la prise de décision.Vous disposez d'une expérience dans l'un de nos métiers d'expertise et évoluez idéalement dans desenvironnements industriels exigeants.La maîtrise del'anglais est indispensablepour le poste.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre excellent relationnel.À l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'assertivité, de résilience et d'un fort sens du service client.Informations complémentaires#LI-PM1En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.Lieu du posteGoogle Maps nécessite l'activation des cookies fonctionnelsJe suis intéressé(e)Je suis intéressé(e)Avis de confidentialité
