Tech Lead EspecialistaTempo integralTipo de Contrato: RegularModelo de Trabalho: HomeDepartamento: TechnologyPeríodo de Trabalho: Full TimeDescrição da empresaA Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.Descrição do empregoEstamos evoluindo nossa BU de um modelo centrado em produtos isolados para uma arquitetura de plataformas e componentes reutilizáveis, que sustenta soluções críticas usadas por grandes bancos, cooperativas e empresas de diversos segmentos.Nesse contexto, buscamos uma pessoa Tech Lead Especialista para ser a referência técnica de uma squad de desenvolvimento de software. Essa pessoa terá autonomia para decidir e priorizar as implementações técnicas que entram no downstream e será responsável por criar as condições para que a squad performe: com qualidade, previsibilidade e autonomia nas próprias entregas.Procuramos um perfil AI Native — alguém que já utiliza inteligência artificial no seu dia a dia de engenharia, aplica essas técnicas no ciclo de desenvolvimento da squad e capacita o time a fazer o mesmo, com ganho real de produtividade e sem abrir mão de qualidade e segurança.Principais Responsabilidades:Ser a referência técnica da squad e do fluxo de demandas: triagem técnica, desbloqueio do time, padrões e qualidadeGuardar a coerência técnica do que a squad entrega — padrões, qualidade, segurança e manutenibilidadePromover a autonomia técnica do time: documentar, delegar e criar critérios para que o time decida bem sem depender de vocêAssegurar que as decisões locais respeitem a arquitetura e a plataforma — ou que a desafiem conscientemente, com racional técnicoDar visibilidade de riscos e opções técnicas ao Tech Manager e PM com antecedência, antes de virarem problemaLiderar a adoção de IA na squad: conhecer, aplicar e capacitar o time em técnicas de engenharia assistida por IAAtuar na observabilidade e monitoramento dos serviços, garantindo instrumentação mínima (logs, métricas e traces) e alertas acionáveisCanalizar seu inconformismo com processos não performáticos para promover mudanças efetivas na equipe e na empresaDecisões sob sua responsabilidade:Trade-offs técnicos do delivery: arquitetura, design, padrões e dívida técnica versus velocidade, sempre com transparência de impactoEstratégia de qualidade: critérios de "done", nível de testes, gates de PR e definição dos riscos técnicos aceitáveisPrioridade técnica do backlog — hardening, refactors e observabilidade — dentro da capacidade do timePadrões mínimos de observabilidade e confiabilidade: logs, métricas, tracing e prioridades de hardeningAbordagem de incidentes e prevenção: análise de causa raiz, ações estruturantes e follow-up executadoAdoção dos padrões e building blocks definidos pela arquitetura, ou proposta de exceção com justificativa técnica e plano de mitigaçãoOnde e como aplicar IA no ciclo de desenvolvimento, com guardrails de qualidade, segurança e propriedade intelectualComo Será o Dia a Dia:Liderar discussões técnicas, orientar a implementação e elevar o padrão de engenharia do time no dia a diaRevisar PRs com foco em risco, qualidade e manutenibilidade — e formar o time para reduzir a dependência de vocêMapear gaps técnicos do time e conduzir um plano prático de evolução: mentoria, pairing e rotinas de aprendizadoConduzir postmortems e mapear o plano de ações preventivas, com donos e prazos definidosConectar as necessidades técnicas da squad com as áreas parceiras: Produto, Infra, SRE, Dados e ArquiteturaAlinhar continuamente riscos, prioridades técnicas e desenvolvimento do time com o Tech Manager e PM da squadDiscutir com Arquitetura as decisões de impacto sistêmico (integração, dados, segurança, escalabilidade) e levar o feedback da operação para a evolução da plataformaManter consistência de padrões, integração e reuso em conjunto com os outros Tech LeadsParticipar das cerimônias e discussões da equipe, apoiando nas tomadas de decisão e na resolução de conflitosResultados Esperados:Redução de incidentes originados em deploy e da recorrência do mesmo tipo de falhaAumento de qualidade: menor retrabalho, menor taxa de rollback e menor bug leakageMelhoria de saúde técnica: dívida técnica controlada, com plano e execução contínuaObservabilidade consistente: serviços com dashboards e alertas mínimos e SLOs definidos quando aplicávelEvolução do time: queda da dependência do Tech Lead nas decisões do dia a dia, com mais decisões bem tomadas pelo grupoAderência a padrões de plataforma: building blocks reutilizados e integrações mais previsíveisGanho de produtividade mensurável com a adoção de IA no ciclo de desenvolvimentoQualificações:Perfil AI Native: uso cotidiano de assistentes, skills e agentes de IA aplicados a código, testes e documentação, com capacidade de disseminar essas práticas no timeExperiência em Arquitetura de Software: vivência com desenvolvimento de software, seja backend, frontend ou dadosDomínio em Linguagens de Programação: Java 17+ com Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura de microserviços API RESTDomain-Driven Design, construção de componentes reutilizáveis e GenAI aplicada a produtoControle de Versionamento: experiência com GitBancos de Dados: conhecimento em bancos relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB)Metodologias Ágeis: sólida experiência em metodologias ágeis e em refinamento técnicoArquitetura Cloud: experiência com arquitetura cloud (preferencialmente AWS), incluindo práticas de uso de filas e storageContainerização: experiência com Docker e KubernetesTestes Unitários: experiência com JUnit e MockitoPipeline CI/CD: experiência com JenkinsMonitoramento: experiência com ferramentas como Grafana, Kibana e DataDogAutonomia e senso crítico: capacidade de decidir sob incerteza, explicitar trade-offs e assumir o resultado das decisões técnicasDesejável: experiência em arquitetura limpaQualificaçõesQualificationsTechLeadJavaSpringBootMicrosserviçosAWSAI NativeInformações AdicionaisA Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow togetherFind out what its like to work for Experian by clicking hereAo clicar no link acima ou em qualquer link de terceiros nesta publicação, você sairá deste site e será redirecionado para um site de terceiros, no qual se aplicam os termos e a política de privacidade desse site.Local da vagaO Google Maps requer a ativação de cookies funcionaisEstou interessadoEstou interessadoAviso de privacidade
