Ayudante General de ProducciónA jornada completaGrade: 05Employee Group: PermanentGlobal Region: Latin AmericaDescripción de la empresaJohn Crane (www.johncrane.com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. Lacompañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías demonitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Losingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en laaplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.Descripción del empleoRealizar las operaciones de ensamble en el área de TK Ensamble; soporte en las áreas de pulido de las celdas de producción. Pulir y rebabar piezas mecanizadas.Pulidor y rebabeado de piezasInstalación de pines y bujesEnsamblar piezasRevisión de piezas contra planos en base a la especificación.Hacer marcado y ensamble en las piezasRealizar empaques de piezasLavar y machuelearManejo de vernier y marcadora.Criterios de aceptación y rechazoManejo de sierras de corteOperación en los procesos de ensamble.Cumplir con normas, reglamentos y código de ética de la empresaConocimiento de las normas aplicables en la organización referentes al Sistema de Gestión vigenteMantener el orden y limpieza de la planta en general y en particular de su lugar de trabajo, siguiendo los lineamientos de las 6’s.Otras actividades requeridas relacionadas con su puestoRequisitosEducación / Cursos: Secundaria terminadaExperiencia: No necesariaConocimientos /Habilidades: Conocimientos generales de seguridad e higiene industrialConocimientos generales de herramientas de tallerDisponibilidad: Rolar turnos, cambiar jornadas laborales y días de descansoInformación adicionalDe acuerdo con nuestra misión, visión y Políticas Globales:En ninguna circunstancia se le cobrará al Personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en Smiths, directa o indirectamente. Smiths pagarácualquier cuota de contratación.Smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años. Smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del Personal antes de que dicha persona comience atrabajar para Smiths. Cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni queinterfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela.Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.Me interesaMe interesaAviso de privacidad
About Smiths Group
