Conseiller(ère) en gestion du changementTemps completDescription de l'entrepriseSia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos3 000 consultantsaccompagnent nos clients dans le monde entier depuis48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets.Notre optimisme change la donne.Description du posteEn tant que conseiller(ère), vous accompagnez nos clients sur desproblématiques de gestion du changement, et êtes en charge de:Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'interventionen gestion du changement, à savoir: la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels, l'analyse des résistances et leurs impacts, la gestion des parties prenantes, la réalisation des activités de formation, de communication et de soutien post implantation,Réaliser et supporter les activités de changementdans le cadre de livraisons de nouvelles initiatives et supportant l'appropriation de ces solutions par les différents niveaux d'utilisateurs,Revoir les nouveaux processusd'affaires et modèles organisationnels pour en déterminer les impacts,Former et coacherles agents de changement,Animer des sessions de travailavec les utilisateurs dans le but de les sensibiliser au changement,Identifier, analyser et gérer les impacts organisationnels.Dans le cadre des activités internes du cabinetet notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :Le développement ou le renforcement de nos offres/ décryptages des innovations et enjeux actuels du monde des Ressources Humaines,La contribution aux larges activités de publications(blog Ressources Humaines, études spécialisées, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,Le développement commercialen contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.QualificationsIssu(e) d'uneformation universitaire en ingénierie, en administration,en RH, en développement organisationnel, en communication ou en psychologie,vous justifiez nécessairement d'une première expérience en gestion du changement.Vous disposez deréalisations significatives en conduite du changement dans le cadre de projets complexes, et maîtrisez uneméthodologie d'analyse des processus organisationnels et degestion du changement.Vous maîtrisez la résolution de problèmes, possédez une grande capacité d'analyse et un esprit de synthèse, et disposez d'un excellent sens de l'écoute, de fortes habiletés pour les relations interpersonnelles et pour les communications verbales et écrites.Français, anglais professionnel courant indispensable.Informations complémentairesPoste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.Retrouvez les enjeux de la fonction RH sur notre blog dédié :http://rh.sia-partners.comVous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ?Rejoignez-nous !Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.Lieu du posteGoogle Maps nécessite l'activation des cookies fonctionnelsJe suis intéressé(e)Je suis intéressé(e)Avis de confidentialité
