EHS Manager

EHS ManagerFull-timeWorkday Global Grade: 17Retribuzione: EUR62000- EUR113500- annualeDescrizione dell'aziendaAbout AbbVieLa missione di AbbVie Italia è scoprire e offrire soluzioni e terapie innovative che rispondano alle principali sfide di salute di oggi e di domani. Il nostro impegno è generare un impatto concreto sulla vita delle persone, concentrandoci su aree terapeutiche strategiche come immunologia, oncologia e neuroscienze, oltre che sui prodotti e servizi del portfolio Allergan Aesthetics. Per ulteriori informazioni su AbbVie, visitate il sito www.abbvie.com. Segui @abbvie su LinkedIn, Facebook, Instagram, X e YouTube.Descrizione del lavoroPer il sito di Campoverde, siamo alla ricerca di un/una candidato/a per il ruolo di EHS Manager, con le seguenti responsabilità:Job Core Responsibilities GMPGarantisce la conformità alle leggi e ai regolamenti in materia di Salute e Sicurezza assicurando la compliance con il D.Lgs. 81/08 e smiE’ Responsabile del Sistema di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori (ISO 45001 D.Lgs. 81/08). Cura la reportistica in materia EHS e prepara report interni ed esterni sullo stato delle attività EHS con particolare riguardo verso il  miglioramento continuo degli indici di misurazione della performance. Coordina e guida le attività del Comitato EHS e le campagne di Comunicazione Interna ed esterna per la diffusione della cultura della sicurezzaGarantisce una efficace preparazione e risposta alle emergenze.Partecipa alla valutazione e gestione delle modifiche affinchè la progettazione di nuovi impianti e l’introduzione di nuovi prodotti vengano svolte nel rispetto delle normative di legge vigenti e degli standards AbbVie. Assicura la compliance del sito ai Corporate Global EHS Technical StandardJob Core Responsibilities EHS:Svolge funzioni di addetto alla Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).Implementa il processo di miglioramento continuo eseguendo attività ed applicando strumenti propri del Lean Manufacturing. Assicura responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di miglioramento continuo delle prestazioni EHS ed Energia e nel mantenimento della conformità legale attraverso una partecipazione attiva ai programmi EHS di AbbVie. È un preposto ai sensi del D.Lgs.81/08 “Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”.Description of Responsibilities GMP:Garantisce la conformità alle leggi e ai regolamenti in materia di Salute e Sicurezza assicurando la compliance con il D.Lgs. 81/08 e smiProvvede alla valutazione dei rischi in conformità al D. Lgsvo 81/08 e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro,nel rispetto della normativa vigenteElabora e tiene aggiornato il Documento di Valutazione dei rischi secondo quanto disposto dal D.Lgs.81/08 e s.m.i. effettuando le valutazioni del rischio per i diversi fattori. Partecipa all’aggiornamento del Piano di monitoraggio di Igiene IndustrialeCollabora con il medico competetente nelle attività e adempimenti previste dal D.Lgs. 81/08 relativamente alla sorveglianza sanitaria e valutazione del rischioDefinisce in collaborazione con i reparti le procedure di controllo operativo atte a prevenire i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e ne sorveglia periodicamente l’attuazione mediante sopralluoghi periodiciDefinisce i DPI necessari alle diverse attività del sito e ne controlla il loro corretto utilizzo e gestionePartecipa ai sopralluoghi del medico competenteE’ responsabile della Formazione EHS definisce e coordina il piano annuale di formazione sulle tematiche di ambiente, salute e sicurezza.Investiga le Non Conformità partecipando all’identificazione delle cause ed alla definizione e verifica delle misure correttive/preventiveE’ Responsabile del Sistema di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori (ISO 45001  D.Lgs. 81/08).Investiga gli eventi EHS in accordo agli standard Abbvie e cura l’implementazione delle azioni scaturite- Rendiconta le attività EHS all riunione TIER4 con cadenza settimanaleProvvede all’analisi e stratificazione dei dati provenienti delle azioni ed attività, scaturite da sopralluoghi, audit ed investigazioni, inserite nei data base aziendali, EHS Observation Segnalazioni di Comportamenti e/o condizioni non sicuriAssicura la compilazione delle dashboard mensili (KPI EHS)Cura la reportistica in materia EHS e prepara report interni ed esterni sullo stato delle attività EHS con particolare riguardo verso il  miglioramento continuo degli indici di misurazione della performanceCoordina e guida le attività del Comitato EHS e le campagne di Comunicazione Interna ed Esterna per la diffusione della cultura della sicurezzaPartecipa all’aggiornamento del Longe Range Plan EHS e gli obiettivi EHS in accordo a quanto definito nel Riesame della DirezioneGarantisce l’implementazione degli EHS technical Standard Abbvie.Partecipa allo svolgimento della verifica periodica della compliance agli obblighi di conformità in materia di EHSPartecipa all’attuazione degli audit EHS interni ed esterniCollabora, con le funzioni interne incaricate, alla preparazione del Riesame della direzione in materia di EHSPartecipa alla valutazione e gestione delle modifiche affinchè la progettazione di nuovi impianti e l’introduzione di nuovi prodotti vengano svolte nel rispetto delle normative di legge vigenti e degli standards AbbVie. Assicura la compliance del sito ai Corporate Global EHS Technical StandardGarantisce una efficace preparazione e risposta alle emergenze e alla valutazione del rischio incendio del sito di Campoverde sottoposto alla Direttiva Seveso.Prepara e implementa, di concerto con le altre funzioni aziendali interessate il Piano di Emergenza Interno del sito (PEI)Coordina le attività di addestramento periodico della squadra antincendioAssicura lo svolgimento del piano delle simulazioni di emergenza dello stabilimentoDescription of Responsibilities EHS:Svolge funzioni di addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)Provvede al rilascio dei permessi per lavori pericolosi e ai permessi ambientaliEsegue investigazioni in caso d’infortuni o malattie professionali, in caso di eventi EHS, siano essi incidenti, near misses e unsafe conditions e segue il follow up delle azioni definiteInvestiga le NC EHS partecipando all’identificazione delle cause ed alla definizione e verifica delle misure correttive/preventiveE’ formatore ai sensi dell’Accordo stato regioni ed istruttore Seveso ai sensi del D.Lgs 105/2015, collabora alla definizione ed attuazione di programmi di formazione e addestramento. Fornisce a ciascun lavoratore una adeguata formazione ed informazione sui rischi per la salute e sicurezza sul lavoro e  per l’ambiente in in relazione all’attività svoltaCollabora alla preparazione della riunione art. 35 D Lgvo 81/08Collabora al controllo e alla verifica dei presidi antincendio e risposta alle emergenzeProvvede a mantenere aggiornata la segnaletica per la gestione delle emergenze e di sicurezzaEsegue e coordina  le attività previste dal piano di emergenza interno: esercitazioni, prove di evacuazione ecc.Attua programmi di formazione, addestramento e preparazione del personale addetto alla risposta alle emergenzeFornisce supporto ai coordinatori per la sicurezza dei cantieri  ed ai manutentori nella redazione e attuazione dei piani operativi di sicurezza dei cantieri temporanei e mobili e nelle nuove installazioniEsegue l’addestramento dei membri della squadra di emergenza e del personale aziendale sul piano d’emergenza.E’ preposto ai sensi del D.Lgs.81/08 “Tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori nei Luoghi di Lavoro”, pertanto deve:a) Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi i protezione inividuale messi a loro disposizione e, in caso di rilevazione di comportamenti non conformi alle disposizioni e istruzioni impartite dal datore di lavoro e dai dirigenti ai fini della protezione collettiva e individuale, intervenire per modificare il comportamento non conforme fornendo le necessarie indicazioni di sicurezza. In caso di mancata attuazione delle disposizioni impartite o di persistenza dell’inosservanza, interrompere l’attività del lavoratore e informare i superiori diretti;b) verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specificoc) richiedere l'osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;d) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione della sicurezza e salute del lavoratore, delle popolazioni limitrofe e dell’ambiente;e) astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato per il lavoratore e per l’ambiente;f) segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente:le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro;le deficienze dei dispositivi di protezione individuale, dei dispositivi di sicurezza dei processi, messi in atto per prevenire incidenti rilevanti e degli impianti, per la minimizzazione e il controllo degli impatti ambientali;ogni altra condizione di pericolo per l’uomo e per l’ambiente che si verifichi durante il lavoro, che possa essere determinata da condizioni o comportamenti non sicuri, delle quali venga a conoscenza, a seguito di osservazione o per ricevuta notifica, sulla base della formazione ricevuta;tutti gli eventi incidentali (infortuni e near miss);f -bis) in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di pericolo rilevata durante la vigilanza, se necessario, interrompere temporaneamente l’attività e, comunque, segnalare tempestivamente al datore di lavoro e al dirigente le non conformità rilevate;g) frequentare appositi corsi di formazione in materia di salute, sicurezza, ambiente e rischio di incidente rilevante i cui contenuti comprendano:principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;definizione e individuazione dei fattori di rischio;valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;Identificazione e valutazione degli scenari incidentali che possono generare un incidente rilevante;Identificazione e valutazione degli aspetti ambientali significativi della attività del sito;h) assicurarsi che i dipendenti sotto la propria supervisione partecipino ai corsi di formazione EHS obbligatori.i. Individuare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in materia di salute, sicurezza, ambiente e rischio di incidente rilevante, in collaborazione con il Servizio EHS.3. Partecipa alla valutazione e gestione delle modifiche affinchè la progettazione di nuovi impianti e l’introduzione di nuovi prodotti vengano svolte nel rispetto delle normative di legge vigenti e degli standards AbbVie. Assicura la compliance del sito ai Corporate Global EHS Technical StandardQualificheLaurea ad indirizzo tecnico-scientifico: Ingegneria (Chimica, meccanica, ambiente etc), laurea in Chimica.Esperienza di Auditor Interno di SGSEsperienze lavorative di almeno10anni tramite le quali abbia acquisito esperienza in particolare nei seguenti argomenti:- aspetti tecnici relativi a impianti chimico-farmaceutici e chimici ad alto rischio- rilevanti prescrizioni delle leggi, dei regolamenti e di standard relativi alla sicurezza e alla prevenzione incendi e sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.Conoscenze linguistiche: Conoscenza avanzata dell’inglese.Conoscenze informatiche: Buone conoscenze dei principali software utilizzati nelle aziende.Ulteriori informazioniAbbVie è un'azienda che offre pari opportunità e si impegna ad agire con integrità, promuovere l'innovazione, trasformare le vite e servire la comunità. Siamo un'azienda che offre pari opportunità a veterani/persone con disabilità.Cliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.Mi InteressaMi InteressaInformativa sulla privacy