Engagement Manager IT (F/H)Temps completDescription de l'entrepriseQui sommes-nous ?Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi nous rejoindreParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.Description du posteEngagement Manager IT (F/H)CDI – Gémenos / VitrollesLieu :Scalian Gémenos ou Vitrolles, déplacements à prévoir en PACAType de contrat :CDIDémarrage :Dès que possible, ou délai selon préavis candidatExpérience requise :ConfirméSalaire :45/55K annuelPolitique Handicap :accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié :[email protected]À propos du posteRejoignez Scalian Sud Est !Avec une présence forte en région Sud-Est avec plus de 700 collaborateurs répartis sur nos différents sites tels qu’Avignon, Montpellier, Sophia Antipolis, Toulon, Aix, Marseille, Scalian Sud Est s’impose comme un acteur majeur de l’ingénierie et du conseil avec un foisonnement de sujets en assistance technique et mode projet, relatifs à trois domaines clés :Operations Excellence: Optimisation des organisations et des processus.Digital Solutions: Transformation numérique, IA et innovation technologique.Systems & Software Engineering: Développement de systèmes complexes et logiciels embarqués.Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, laMobility, ainsi que laBanque, Finance et Telecom.Vos défis chez nous ?Renforcer les structures managérialespour une croissance durable.Innover avec l’IApour repenser et améliorer les processus métiers.Déployer les meilleures pratiquespour anticiper les enjeux de demain.Optimiser l’organisationpour servir la performance de nos clients.Rejoignez la Business unit Digital sud-est, qui allieexpertise, innovation et impact, dans une région dynamique et inspirante.Vos missions principales en tant qu'engagement manager IT :Pilotage avant‑vente & chiffrage auprès de nos clients tertiaires comme industrielsQualifier les besoins clients et challenger les demandes pour construire la meilleure solution.Participer activement aux phases d’avant‑vente : cadrage, chiffrage, rédaction des propositions.Co‑construire les offres avec les équipes techniques et identifier les opportunités de développement.Management & coordination des équipesEncadrer, animer et accompagner les équipes projet sur votre périmètre.Affecter les ressources, prioriser les tâches et garantir la qualité des livrables.Suivre la performance individuelle, accompagner les trajectoires et contribuer au recrutement.Pilotage opérationnel & financierAssurer le suivi global des projets : délais, coûts, qualité, risques.Anticiper les dérives, mettre en place les actions correctives et garantir la facturation.Veiller au respect des engagements contractuels et assurer un reporting clair et régulier.Relation client & satisfaction collaborateursÊtre l’interlocuteur privilégié du client et garantir un haut niveau de satisfaction.Maintenir un climat de confiance avec les équipes, détecter les signaux faibles et agir pour renforcer l’engagement.Informations complémentaires#LI-CBTEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.Je suis intéressé(e)Je suis intéressé(e)Avis de confidentialité
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