Especialista de Remuneração

Especialista de RemuneraçãoTempo integralDescrição da empresa🚀Junte-se à SGS – Líder Mundial em Inspeção, Testes e CertificaçãoASGS, multinacional suíça presente em mais de 140 países com mais de 99.600 colaboradores, busca profissionais que valorizeminovação, excelência e integridade. No Brasil, contamos com cerca de 4.000 colaboradores em 5 áreas de negócio:Industries & Environment:Tornamos infraestrutura, transporte e indústrias mais seguras e sustentáveis.Health & Nutrition:Garantimos a segurança e qualidade de alimentos, medicamentos e produtos de higiene.Natural Resources:Apoio à eficiência e sustentabilidade em mineração, petróleo, gás e agricultura.Connectivity & Products:Garantimos produtos e serviços de qualidade e conformidade regulatória.Business Assurance:Transformamos negócios com auditorias, certificações, treinamentos e consultoria.Descrição do empregoAtuar como especialista técnico para as demandas de Remuneração e Analytics, definindo diretrizes metodológicas, alinhando prioridades de projetos e assegurando o atingimento dos objetivos estratégicos do setor.Inovação e Tendências de Mercado:Garantir o aprimoramento contínuo das práticas da área, prospectando e aplicando ativamente tendências do mercado de total rewards, novas metodologias de análise, ferramentas digitais e tecnologias emergentes.Gestão e Entrega de Projetos Estratégicos:Liderar do início ao fim a concepção, o acompanhamento e a implementação de programas e projetos estratégicos de RH, atuando diretamente no desenho e atualização de políticas, processos e governança corporativa.People Analytics e Indicadores Executivos:Desenvolver e manter a arquitetura, o monitoramento e o reporte estratégico de métricas e indicadores de RH, gerando insights preditivos para subsidiar planos de ação executivos.Padronização e Melhores Práticas LATAM:Estruturar, padronizar e otimizar a gestão de indicadores e métricas de Recursos Humanos para a América Latina, impulsionandoframeworksregionais de melhoria contínua.Estudos Avançados e Apoio à Tomada de Decisão:Conduzir modelagens estatísticas complexas, pesquisas preditivas ebenchmarksde mercado de alto nível para suportar decisões estratégicas do RH, de Business Partners e da alta liderança.Análise de Engajamento eEmployee Experience:Mapear dados do comportamento organizacional e identificar tendências deemployee experience, propondo ações baseadas em dados para suportar a retenção de talentos e o engajamento.Pesquisas Organizacionais e Diagnósticos:Conduzir o processamento e a análise técnica do ciclo de pesquisas corporativas (como Clima e Engajamento), garantindo o diagnóstico detalhado dos dados e o suporte ao desdobramento de planos de ação.Arquitetura e Estratégia de Remuneração:Estruturar, avaliar e otimizar as tabelas salariais, políticas de incentivos e a estratégia global de Remuneração e Benefícios, assegurando a competitividade externa de mercado e a equidade interna.Análise e Governança de Movimentações:Analisar e monitorar o fluxo de movimentações internas, alterações de estrutura e requisições de vagas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e com o planejamento orçamentário deheadcount.QualificaçõesQualificaçõesFormação:Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA nas áreas de Negócios, Gestão de Pessoas, Finanças ou Analytics será um diferencial.Idiomas:Inglês avançado (obrigatório) e Espanhol intermediário (desejável)Conhecimentos Específicos:Pacote Office avançado /Data Visualization(Excel avançado, Power BI, Tableau ou similares).Domínio avançado em Arquitetura e Metodologias de Remuneração (Mercer, Hay/Korn Ferry, Willis Towers Watson).People Analytics, estatística aplicada e modelagem de dados aplicadas a RH.Legislação Trabalhista aplicada à gestão de estruturas cargos e salários.Informações AdicionaisBenefícios (alterar conforme a necessidade)Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de Vida;Vale Alimentação/Refeição;Descontos em cursos.Parcerias e vantagens:Descontos em farmácias conveniadas, Dr Aon 24h, Ticket Vantagens, Movida, Sesc, Sesi;Cursos e certificações em FIA, Cellep, Open English;Gympass e Benup;PAE – Programa de Apoio ao Empregado.O que oferecemos?Um ambiente de desafios com muitas oportunidades de mudanças e transformações.Uma cultura ética apoiada em integridade, inovação e paixão pelo que fazemos – criamos um mundo melhor, mais seguro e interconectado!Se identificou?Não perca mais tempo e faça parte do nosso banco de talentos!Ao clicar no link acima ou em qualquer link de terceiros nesta publicação, você sairá deste site e será redirecionado para um site de terceiros, no qual se aplicam os termos e a política de privacidade desse site.Local da vagaO Google Maps requer a ativação de cookies funcionaisEstou interessadoEstou interessadoAviso de privacidade