📍 Paris, Châtelet · hybride, 1 à 2 jours de télétravail par semaine · début janvier ou mars 2027
Mendo en bref
Mendo est le partenaire et le système sur lesquels les grandes entreprises s'appuient pour faire fonctionner la GenAI à grande échelle, en embarquant les humains. Nous aidons des milliers de collaborateurs à passer de l'expérimentation à l'usage réel, dans leur flux de travail.
Ton rôle
Tu rejoins le CEO Office que nous construisons, aux côtés du Chief of Staff, et tu travailles en lien direct avec les deux cofondateurs. C'est un poste transverse : tu pilotes des projets, tu prépares les décisions et tu fais tourner les rituels qui font avancer l'entreprise.
Tes missions
Projets stratégiques et go-to-market (environ 40 %)
- Piloter des projets de bout en bout : ouverture de nouveaux pays, lancements d'offres, partenariats.
- Mettre en place et améliorer les process de vente avec les équipes Sales et RevOps.
- Mener des analyses pour les fondateurs (marché, benchmarks, pricing) et les transformer en plans d'action.
Relations investisseurs et board (environ 25 %)
- Préparer les communications aux investisseurs et les supports de board.
- Nous accompagner dans l'optique d'une série B en 2027.
Pilotage financier et FP&A (environ 35 %)
- Tenir à jour les indicateurs clés : ARR, churn, pipeline.
- Construire et suivre les forecasts et le budget.
- Fiabiliser les données entre nos outils et automatiser ces rituels avec l'IA.
Ton profil
- Tu es en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, en stage de fin d'études ou en césure.
- Tu as au moins 6 mois d'expérience en conseil, en banque ou en start-up, sur des sujets finance ou RevOps. Ce n'est pas ton premier stage.
- Tu as une vraie appétence pour la tech et pour l'IA, et tu l'utilises déjà au quotidien.
- Tu as un esprit analytique rigoureux et tu es à l'aise sur Excel ou Google Sheets.
- Tu sais travailler en autonomie et prendre des sujets en main.
- Tu travailles aussi bien en français qu'en anglais.
Ce qu'on t'offre
- Une exposition directe aux fondateurs, au board et aux décisions clés.
- Un apprentissage accéléré en stratégie, finance et opérations dans une scale-up GenAI.
- Des perspectives d'évolution après ton stage.
Le process
- Un premier échange avec Corentin
- Une étude de cas avec Corentin (1 h)
- Un échange final avec Quentin, Gaëlle et un·e Mendoer senior