HSE Manager (m/w/d)

HSE Manager (m/w/d)VollzeitUnternehmensbeschreibungÜber SyngentaBei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat?Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.StellenbeschreibungZweck der RolleAls Lead HSE verantworten Sie die Sicherstellung eines hohen Sicherheitsniveaus am Standort. Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HSE-Vorgaben und entwickeln Verbesserungs- sowie Korrekturmassnahmen in den Bereichen Prozess- und Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Baustellensicherheit, Brandschutz und Explosionsschutz.In Ergänzung zum HSE-Koordinationsteam und zu den HSE-Spezialist:innen sind Sie die direkte Ansprechperson des Betriebs für operative HSE-Themen.AufgabenGesamtverantwortung für sämtliche HSE-Aktivitäten an einem chemischen ProduktionsstandortPflege und Weiterentwicklung des standortspezifischen HSE-ManagementsystemsSicherstellung der regulatorischen und unternehmensinternen HSE-Compliance, insbesondere gemäss Schweizer EHS-Gesetzgebung, SUVA-Vorgaben, kantonalen Behörden sowie der Seveso-/StörfallverordnungJährliche Umweltberichterstattung an kantonale und BundesbehördenKPI-Management sowie EHS-Reporting an die Standortleitung und die KonzernorganisationRisikomanagement über alle Fachdisziplinen hinweg, insbesondere Prozesssicherheit, Explosionsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitshygiene, Brandschutz und BaustellensicherheitPflege und Weiterentwicklung des Schulungs- und KompetenzmanagementsystemsVerantwortung für das Risikomanagement in der Business-Continuity-PlanungFührung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Sicherheits- und Ausbildungsspezialist:innenVerantwortung für die Notfallorganisation des Standorts inklusive EinsatzleitungSchnittstelle zu Behörden, Versicherungen und externen Auditor:innenMitarbeit im StandortleitungsteamQualifikationenAbgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungAbgeschlossene Ausbildung als Spezialist:in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder eine gleichwertige QualifikationMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der chemischen Produktion, im technischen Support oder im ProduktionsbetriebErfahrung in der Leitung von Risikoanalysen in der chemischen ProduktionFundierte Kenntnisse von HSE-Prozessen und -Standards in der ProduktionErfahrung mit Sicherheits- und Umweltregulatorien sowie im Umgang mit BehördenFähigkeit, mit direkter und indirekter Linienverantwortung zu führen und Einfluss zu nehmenPräzise Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenWas wir bietenWir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgtEin hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sindDie Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangenLernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an SchulungsmöglichkeitenSie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeitsgestaltung, attraktivem Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.Jetzt bewerbenJetzt bewerbenDatenschutzerklärung