Junior Umweltplaner (m/w/d)

Junior Umweltplaner (m/w/d)VollzeitAbteilung: Water and EnvironmentContract Type: PermanentUnternehmensbeschreibungAFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.Im Segment Umwelt beraten mehr als 120 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenJunior Umweltplaner (m/w/d).StellenbeschreibungMitwirkung bei umweltfachlichen Planungen im Rahmen von Infrastruktur- und weiteren PlanungsprojektenUnterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung umweltfachlicher PlanungsunterlagenMitarbeit in Projekten von der Grundlagenermittlung über die Planung bis zur UmsetzungAuswertung und Aufbereitung von Bestands-, Fach- und KartierungsdatenUnterstützung bei der Anwendung umweltfachlicher Planungsinstrumente und relevanter fachlicher AnforderungenMitwirkung bei Abstimmungen mit Auftraggebern, Behörden, Fachgutachtern und weiteren ProjektbeteiligtenUnterstützung bei Gelände- und Kartierungsarbeiten in Abhängigkeit von Projekt und fachlichem SchwerpunktZusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsQualifikationenErfahrung:Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Biologie, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Erste praktische Erfahrungen in der Umwelt- oder Landschaftsplanung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung, von Vorteil, Erste Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung umweltfachlicher Planungsunterlagen wünschenswert, Kartiererfahrung und Artenkenntnisse von Vorteil. Die Position eignet sich insbesondere für Berufseinsteiger:innen sowie Kandidat:innen mit erster Berufserfahrung.Fähigkeiten:Grundkenntnisse relevanter Instrumente der Umwelt- und Landschaftsplanung. Erste Kenntnisse in GIS-Anwendungen, beispielsweise ArcGIS oder QGIS, von Vorteil. Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung umweltfachlicher Informationen. Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Interesse an der Erstellung fachlicher Unterlagen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Mindset:Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Interesse an Umwelt-, Natur- und Artenschutz sowie deren Berücksichtigung in Planungsprojekten. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Kommunikationsstärke und Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten. Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung in der Umweltplanung. Bereitschaft, schrittweise Verantwortung in Projekten zu übernehmen.Zusätzliche InformationenDas bietet AFRY:Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgenStandortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und NetworkingFlexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenStrukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen EinstiegUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen UnternehmensUmfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen WohlbefindensModerne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche EntwicklungSo geht’s weiter:Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur VerfügungNach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe RückmeldungIm nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechenKontakt:AFRY Deutschland GmbHJennifer MoranoSenior Talent Acquisition Partner – People & CultureM: +49 172 981 1201MAKING FUTUREBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.Jetzt bewerbenJetzt bewerbenDatenschutzerklärung