MID-LEVEL IT COMMUNICATION & CHANGE MANAGEMENT (36410)

MID-LEVEL IT COMMUNICATION & CHANGE MANAGEMENT (36410)Tempo integralLegal Entity: Robert Bosch Ltda.Descrição da empresaNa Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.Descrição do empregoHigh-Level | SummaryProactive support of internal and external communication and change activities for whole HC/BD & PJ-TI-IT (Pj IT PMI Home Comfort)Researching, editing, and preparing engaging content for various channels (e.g., intranet, newsletters, presentations,) and creating compelling communication materialsComprehensive coordination and support for departmental or project-related events and workshopsDetailed descriptionGlobal Communication SupportIn this role, your core focus will be to proactively support internal and external communication aswell as change activities across the entire HC/BD unit and the PJ-TI-IT project (Project IT PostMerger Integration Home Comfort).As the Global Communication Support professional within the IT functional area, you will be jointlyresponsible for facilitating these communication and change activities across the organization.In this role, you will work closely with internal and external stakeholders to assist in preparingengaging content, coordinating events, and managing the transition of residual change andcommunication tasks.Your main responsibilities include:Content & Editorial:Researching, editing, and preparing engaging content for various channels (e.g. intranet, newsletters, presentations).Creating compelling communication materials such as mailings, articles, and announcements.Maintaining and updating internal communication platforms (e.g. SharePoint, Docupedia) to ensure content is current and relevant.Event & Meeting Coordination:Providing comprehensive support for departmental and project-related events, workshops, and key meetings, from preparation to follow-up.Managing event-related communications, including invitations, agendas, and minutes.IT Integration, Change & Communication Support:Supporting impacted stakeholder groups (leaders, key users, and end users) in their integration and IT migration journeyAssisting in the localization and customization of central communication and change content to meet regional and local needs.Supporting the coordination and administration of key user training, managing invites, and hosting training materials.QualificaçõesCompleted university degree in communication, media studies, business administration, or a comparable area.Experience: First practical experience  in corporate communications, changemanagement, project assistance, or a similar field, ideally within an IT or international projectenvironment.Know How: Good understanding of communication channels and design tools (Sharepoint, MS Teams, PowerPoint). Knowledge of change management and communication principles.Analytical Capabilities: Strong organizational and structured skills to prepare technical information for diverse target groups.Additional Qualifications: Experience in coordinating virtual or hybrid events/workshops; familiarity with survey tools (e.g. MS Forms) is a plus.Personality: Open-minded, excellent team player, strong copywriting skills, high motivation to take initiative, and a structured way of working.Language: Fluent in English (all integration communication is conducted in English); good command of German is a plus.Enthusiasm: Enjoying new challenges, international cooperation in cross-functional teams, and a willingness to learn and grow.Informações AdicionaisBenefícios da BoschProgramas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestanteAssistência médica e odontológicaPolítica de reembolso para algumas condições especiais de saúdeSubsídio para medicamentos através da Funcional HealthJornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)Participação nos lucros e resultados (PLR)Política de expatriação internacional e de transferências nacionaisPlano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadasSeguro de vidaAssociação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventosAuxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)Licença maternidade e adoção estendida de 180 diasLicença paternidade e adoção de 20 diasAlimentação no local de trabalho e Vale AlimentaçãoÔnibus fretado (ou Vale Transporte)Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congeladaBrinquedo para filhos menores de 12 anosMaterial escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomasTreinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativaPremiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert BoschDescontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outrosLeia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil:Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbrInformações adicionais- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil- Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial.- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo- Área contratante: HC/PJ-TI-ITPara colaboradores Bosch- Prazo:20/11/2026- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.bosch.com.br/carreirasAo clicar no link acima ou em qualquer link de terceiros nesta publicação, você sairá deste site e será redirecionado para um site de terceiros, no qual se aplicam os termos e a política de privacidade desse site.Local da vagaO Google Maps requer a ativação de cookies funcionaisEstou interessadoEstou interessadoAviso de privacidadeMarca