Pflichtpraktikum HR Administration / PersonalbetreuungVollzeitLegal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbHUnternehmensbeschreibungBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbHfreut sich auf deine Bewerbung!StellenbeschreibungBereit, deine theoretischen HR-Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen? Bei uns gestaltest du als vollwertiges Teammitglied die Personalarbeit für Tausende von Mitarbeitenden aktiv mit und legst so das Fundament für deine berufliche Zukunft.Während deines Praktikums begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt neuer Kolleg:innen über die laufende Betreuung bis zum Austritt, und lernst dabei alle Facetten der modernen Personalarbeit kennen.Im administrativen Tagesgeschäft unterstützt du unsere HR-Generalist:innen und entwickelst dich zur wichtigen Schnittstelle für Führungskräfte sowie Mitarbeitende.Spannende HR-Fragestellungen bearbeitest du eigenständig und übersetzt dein universitäres Wissen in handfeste, praxisnahe Lösungen.Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst eigene kleinere Projekte voran, um unsere Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und KI weiterzuentwickeln.Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in gesetzliche, tarifliche (Metall- und Elektroindustrie) und betriebliche Regelungen und lernst deren Anwendung in der täglichen Arbeit kennen.QualifikationenAusbildung:Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarErfahrungen und Know-how:sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); erste Berührungspunkte mit SAP sind ein starkes PlusPersönlichkeit und Arbeitsweise:du zeichnest dich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, bringst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, sowie Eigeninitiative mit und begegnest neuen Herausforderungen mit Neugier sowie FlexibilitätArbeitsalltag:deine Präsenz vor Ort ist erforderlichBegeisterung:für HR-Themen und Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten SchnittstellenSprachen:verhandlungssicheresDeutsch und gutes EnglischZusätzliche InformationenBeginn:nach AbspracheDauer:6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Du hast fachliche Fragen zum Job?Mona Enslin (Fachabteilung)+49 89 6290 2221Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.Job-StandortGoogle Maps erfordert, dass funktionale Cookies aktiviert sind.Jetzt bewerbenJetzt bewerbenDatenschutzerklärungImpressum
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