Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit (m/w/d)

Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit (m/w/d)VollzeitLegalEntity: Bertelsmann SE & Co. KGaA - Corporate CenterUnternehmensbeschreibungBertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Der Bereich "Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit Inland" führt die arbeitsrechtliche Betreuung der Personalabteilung des Konzerns durch und unterstützt bei der Übernahme von Gesellschaften und einzelnen Betrieben oder Betriebsteilen. Durch facettenreiche Aufgaben erhältst du fundierte Einblicke in die arbeitsrechtlichen Themen eines globalen Unternehmens.StellenbeschreibungAls Rechtsreferendar:in im Bereich Arbeitsrecht und Koordination Personalarbeit (m/w/d) kannst du wahlweise einen Schwerpunkt deines Aufgabenportfolios auf das Thema ArbeitsrechtoderTransaktionsarbeitsrecht / M&A Projekte setzen:Mit demSchwerpunkt Arbeitsrecht...unterstützt du das Team im operativen individual- sowie kollektivarbeitsrechtlichen Tagesgeschäft.erstellst du Kurzgutachten und führst Recherchen mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt durch.Mit demSchwerpunkt Transaktionsarbeitsrecht / M&A-Projekte...wirkst du bei internen Betriebsübergängen und unternehmensrechtlichen Umstrukturierungen mit.unterstützt du in M&A-Projektphasen (Kick Off, Due Diligence, Negotiation, Transition, PMI, Restrukturierung).QualifikationenEin mit Erfolg abgelegtes erstes juristisches StaatsexamenJe nach gewünschtem Schwerpunkt: eine Spezialisierung auf Arbeitsrecht sowie personalrelevante Fächeroderauf Gesellschaftsrecht und M&A-relevante ThemenEin ausgeprägtes Interesse an personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEine schnelle AuffassungsgabeEine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie besondere LeistungsbereitschaftZusätzliche InformationenDas haben wir zu bietenEinbindung in spannende Projekte und Übernahme von VerantwortungRegelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innen und Referendar:innenDie Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeitenUnterstützung bei der WohnungssucheWeitere Vorteile: vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant und vieles mehr...Die Position istregelmäßigfür eine Dauer vondrei bis sechs Monatenzu besetzen. Die Eignung als Referendariatsstation muss jeweils durch das zuständige Gericht entschieden werden.Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Juliane Lemke | Postfach 111 | 33311 Gütersloh |www.createyourowncareer.deInformationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten:Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest duhier.Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst duhier.Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.Wenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.Job-StandortGoogle Maps erfordert, dass funktionale Cookies aktiviert sind.Jetzt bewerbenJetzt bewerbenDatenschutzerklärungImpressum