Senior Consultant - IT Strategy & Operating ModelFull-timeDescrizione dell'aziendaSiaè un gruppo di management consulting globale di nuova generazione. Fondata nel 1999, siamo nati digitali.Oggi le nostre competenze in strategia e management sono potenziate dalla data science, valorizzate dalla creatività e orientate da un forte senso di responsabilità.Sia crede nel cambiamento come opportunità e affianca i propri clienti nell'avviare, gestire e trarre pieno beneficio dai processi di trasformazione. L'ottimismo, per noi, rappresenta una leva strategica capace di mitigare i rischi e massimizzare le opportunità.Grazie a competenze consolidate in un'ampia gamma di settori e servizi, i nostri consulenti affiancano clienti in tutto il mondo. La nostra competenza genera risultati concreti. Il nostro ottimismo trasforma le prospettive in successi.Descrizione del lavoroSiacerca per la propria sede diMilano(modalitàhybrid) unSenior Consultantda inserire all'interno della PracticeCIO Advisoryin progetti di definizione di IT Strategy, Target Operating Model, revisione dei processi IT e governance di programmi complessi di trasformazione.La persona selezionata verrà coinvolta - a seconda dell'esperienza maturata - in progetti relativi alle seguenti aree di competenza:IT Strategy e roadmap di trasformazione:definizione della strategia IT in linea con gli obiettivi di business, prioritizzazione delle iniziative, business case e governance di portfolio di programmi complessi.IT Target Operating Model (incluso GenAI / AI TOM):disegno del futuro modello operativo IT e integrazione dell'AI.IT Processes: Demand, Project e Portfolio Management, IT Service Management, come leve strategiche.IT Organizational Model:ruoli e responsabilità, dimensionamento, sourcing e make-or-buy.IT Governance:applicazione dei principali framework (ITIL, COBIT, ...) a supporto delle decisioni e del monitoraggio.Performance Management: Disegno di modelli di misurazione della performance.Si avrà, inoltre, l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo della Practice, partecipando a workshops, pubblicazioni, analisi di mercato e seminari.QualificheFormazione: Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o in discipline tecnologiche e dei sistemi informativi.Esperienza richiesta: il candidato possiedealmeno 3 anni diesperienzain primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali IT di aziende multinazionali.Competenze linguistiche (oltre alla madrelingua italiana):Ottima conoscenza dell'ingleseCostituisce un plus la conoscenza del francese e/o di un'ulteriore lingua stranieraHard skills:Esperienza in progetti di IT Strategy, roadmap di trasformazione e business caseConoscenza dei modelli operativi IT(IT Target Operating Model), con attenzione ai temi AI e GenAIConoscenza dei processi IT:Demand, Project e Portfolio Management, IT Service ManagementConoscenze dei modelli organizzativi IT: ruoli e responsabilità, sourcing, make-or-buyConoscenza dei principali framework di IT Governance(ITIL, COBIT e altri)Capacità di disegnare modelli di performance managementFamiliarità con i temi legati all’AI e alla trasformazione digitaleSoft skills:Entusiasmo e proattivitàCapacità di analisi e sintesiAttitudine al lavoro di teamForte orientamento al problem solvingPassione per il mondo techEccellenti capacità comunicative, di gestione del cliente e di negoziazioneUlteriori informazioniPerchè SiaLe motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza: un team internazionale con un modello organizzativoseamlesse a dimensione umanaUn modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personaleUna clientela composta dai più grandi gruppi internazionaliLa possibilità di partecipare a progetti di respiro internazionaleL’opportunità concreta di essere coinvolti in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano e internazionale.Siapromuove le pari opportunità. Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro - tra cui selezione, promozione, retribuzione e provvedimenti disciplinari - si basano esclusivamente su performance, competenze, condotta ed esigenze aziendali.Cosa offriamoTipologia di contratto: Tempo IndeterminatoCCNL: Terziario e ServiziFascia retributiva: A partire da €36.000 RALLa fascia retributiva indica la retribuzione stimata per questo ruolo, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche, applicati in modo coerente a prescindere dal sesso o da qualsiasi altra caratteristica protetta.Il pacchetto retributivo complessivo può includere anche benefit aggiuntivi.L’offerta finale sarà definita all’interno della fascia prevista, in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata.Scopri il nostro website:Join usTutte le tue informazioni saranno trattate in modo riservato, in conformità con le linee guida EEO.Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.Cliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito.Sede del lavoroGoogle Maps richiede l'abilitazione dei cookie funzionaliMi InteressaMi InteressaInformativa sulla privacy
About Sia Partners
