Tribe Manager PPMTemps completContract type: CDIDescription de l'entreprise🚀Devoteam Creative Techest l’équipe spécialisée dans laconception de produits et services digitauxperformants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nosclients grands comptes, dansdifférents secteurs(banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans5 tribus d’expertises.Dans latribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en œuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités cœur de métiers. Notre communauté, en chiffres :300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managersdédiés à la discipline et à l’excellence50 managersqui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire250 sessions de formationpar an via la Creative Tech Academy+200 nouvelles missionspar an exclusivement sur des clients grands comptes1 mindset porté par la collaboration et le respectDescription du poste🚀Nous recrutons notre futur·e Tribe Manager !Vous avez grandi dans l’univers des ESN, vous aimez autant les enjeux business que le management et vous savez transformer une stratégie en résultats concrets ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !ChezDevoteam Creative Tech, nous recherchons un·eTribe Managercapable de piloter une tribu de 120 personnes, d’accélérer sa croissance et de fédérer ses équipes autour d’une ambition commune.🎯Votre mission : faire grandir votre tribu, humainement et économiquement.Concrètement, vous serez amené·e à :📈Piloter la performance business et financière: gestion du P&L, suivi du chiffre d’affaires, des marges et des indicateurs clés, construction budgétaire et sécurisation de la croissance.🤝Développer l’activité commerciale: accompagner les équipes Sales sur les comptes stratégiques, participer aux soutenances et contribuer à la construction d’offres à forte valeur ajoutée.⚙️Optimiser la performance opérationnelle: piloter le staffing, améliorer les processus et trouver le bon équilibre entre besoins clients, rentabilité et évolution des consultants.🌱Faire grandir les talents: manager et accompagner un collectif de Career Managers, développer les parcours de carrière, fidéliser les équipes et garantir l’exigence de nos recrutements.Qualifications🔎Le profil que nous recherchons✔️ Une expérience significative en ESN, avec une solide compréhension de ses enjeux business, opérationnels et financiers.✔️ Un parcours qui vous permet de maîtriser à la fois les réalités du delivery et le développement commercial, idéalement avec une expérience de Consultant·e puis de Business Manager.✔️ Une expérience confirmée en management de managers.✔️ Un Bac+5, ainsi qu’un français et un anglais courants.✔️ Et surtout : une vraie vision stratégique, un leadership fédérateur, une forte culture du résultat et l’envie de faire bouger les lignes.💡Ce qui fera la différence ?Votre capacité à conjuguer performance économique, excellence opérationnelle et développement humain, sans jamais perdre de vue le collectif.Vous vous reconnaissez dans cette description, ou vous connaissez la personne qui pourrait relever ce challenge ?En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.Lieu du posteGoogle Maps nécessite l'activation des cookies fonctionnelsJe suis intéressé(e)Je suis intéressé(e)Avis de confidentialité
