Abteilungsleiter m/w/d 30h

Abteilungsleiter m/w/d 30hTeilzeitStellenbeschreibungIn deiner Rolle als Department Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen, die über das Erwartete hinausgehen.Mit einem engagierten und leidenschaftlichen Team an deiner Seite führst du mit Energie und Zielstrebigkeit. Du schaffst eine Filialumgebung, die nicht nur einladend und inspirierend ist, sondern auch Ergebnisse liefert. Deine Führung stellt sicher, dass jede Customer Journey persönlich, authentisch und unvergesslich ist, während dein Fokus auf Service und operativer Exzellenz die Marke auf der Verkaufsfläche zum Leben erweckt.HauptaufgabenDu sorgst für ein Einkaufserlebnis, das begeistert - durch kompetente Styling-Beratung, umfassende Produktkenntnisse und eine inspirierende Präsentation unserer KollektionAnalyse von Verkaufsdaten und enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager zur Maximierung der AbteilungsleistungFührung und Motivation eines Sales-Advisor-Teams mit dem Ziel, höchste Service- und Präsentationsstandards zu gewährleistenUnterstützung des Recruitments sowie effektives Onboarding und Training neuer TeammitgliederIdentifizierung und Förderung zukünftiger Talente, Mitwirkung an Entwicklungsplänen zur Unterstützung des TeamwachstumsÜberwachung des täglichen Storebetriebs, Sicherstellung von Effizienz und Einhaltung der MarkenstandardsAuftreten als Markenbotschafter_in und Gewährleistung des bestmöglichen KundenerlebnissesÜbernahme der Rolle des Store Managers bei Bedarf, um Kontinuität in Führung und Performance sicherzustellenQualifikationenUmfassende Erfahrung im Storebetrieb sowie in der Umsetzung von Standards, erworben im Einzelhandel - idealerweise in der ModebrancheKundenorientierung:Du überzeugst durch deine Begeisterung im Umgang mit Kund_innen und setzt Maßstäbe, indem du ihre Bedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt stellst und einen exzellenten Service gewährleistestProduktleidenschaft:Du interessierst dich für unsere Produkte und teilst diese Begeisterung gerne mit Kund_innenLernbereitschaft:Offen für Feedback und aktiv auf der Suche nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungExzellente Kommunikation:Klar, selbstbewusst und empathisch in der Interaktion mit Kund_innen und deinem Team. Du bist in der Lage, klare Anweisungen und konstruktives Feedback zu gebenAnpassungsfähigkeit & Flexibilität:Reaktionsfähig auf wechselnde Prioritäten und KundenwünscheFlexibilität:Du bist bereit, auch abends und an Wochenenden zu arbeitenSprachkenntnisse:Deutsch und EnglischWünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichTeamführung:Nachweisliche Fähigkeit, Teams in einem dynamischen Umfeld zu organisieren und zu motivieren, um hohe Servicestandards zu gewährleistenAnalytisches Denken:Verständnis für wichtige Einzelhandels-KPIs und deren Nutzung zur LeistungssteigerungZusätzliche InformationenDies ist eine befristete Teilzeitstelle mit 30Stunden pro Woche. (Der Vertrag ist auf ein Jahr befristet.)Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die KarriereseiteBenefits:Wir unterstützen unsereMitarbeiter_innen mit einer Reihe attraktiver Vorteile und wertvoller Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitglied unseres Teams genießt du einen25 % Mitarbeiterrabattauf alle Marken der H&M Group – sowohl in den Filialen als auchonline. Außerdem nehmen alle Mitarbeiter_innen an unserem H&M Incentive Program(HIP)teil, das deine Beiträge belohnt und dein Wachstum im Unternehmen unterstützt. Weitere Informationen zum H&M Incentive Program findest duhier.Zusätzlich erhalten Kolleg_innen mit Sitz in Deutschland:30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldGehalt nach geltendem TarifBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenInklusion & DiversitätBei der H&M Group setzen wir uns dafür ein, ein inklusives, vielfältiges und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund_innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.& Other Storieswurde 2013 gegründet und steht für eine sorgfältig zusammengestellte Auswahl an Schuhen, Taschen, Accessoires, Beauty und Ready-to-Wear, alles gleich bedeutend für einen ganzheitlichen LookWenn Sie auf den obigen Link oder einen beliebigen Link eines Drittanbieters in diesem Beitrag klicken, verlassen Sie diese Website und werden zu einer Website eines Drittanbieters weitergeleitet, auf der die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien dieser Website gelten.Job-StandortGoogle Maps erfordert, dass funktionale Cookies aktiviert sind.Jetzt bewerbenJetzt bewerbenDatenschutzerklärung